SINDSEMP-BA participa de apresentação de proposta para reestruturação das CATIs Regionais

Na tarde desta segunda-feira (28), foi apresentado à Administração Superior do Ministério Público do Estado da Bahia, com a participação do SINDSEMP-BA, o Diagnóstico Situacional e a Proposta de Reestruturação Organizacional das CATIs Regionais do MPBA.

A proposta foi apresentada pela servidora Amanda Silva de Jesus, Analista Técnico-Ministerial e integrante da CATI Sul, representando os servidores das CATIs Regionais. O documento é fruto de um trabalho coletivo dos servidores que atuam nessas unidades, reunindo experiências, demandas e contribuições das diferentes regiões do estado. Na ocasião, foram apresentados o diagnóstico da atual estrutura e propostas para sua reestruturação e aprimoramento.

O trabalho é também um desdobramento do requerimento protocolado no início deste mês junto à Administração Superior do MPBA, por meio do Processo SEI nº 19.09.02347.0026984/2026-40, no qual foram formalizadas demandas relacionadas à realidade e ao funcionamento das CATIs Regionais.

A iniciativa soma-se ao trabalho de aproximação e escuta realizado pelo SINDSEMP-BA por meio das caravanas na capital e no interior, que têm permitido conhecer de perto as particularidades de cada setor e promotoria e a pluralidade das atividades desempenhadas pelos servidores.

A partir das visitas e escuta, o Sindicato vem ampliando seu conhecimento sobre as diferentes realidades de trabalho, identificando demandas, dificuldades e necessidades específicas de cada região e setor. Essa aproximação contribui para que as discussões institucionais também considerem a experiência concreta de quem vivencia diariamente essas realidades.

A reunião representou mais um importante espaço de diálogo com a Administração Superior, levando ao debate a experiência, as necessidades e as demandas dos servidores das CATIs Regionais.

O SINDSEMP-BA seguirá acompanhando os desdobramentos da proposta e atuando nos espaços de diálogo institucional, levando as demandas dos servidores da capital e do interior.

Ouvir para compreender. Dialogar para construir. Representar para avançar.