SINDSEMP-BA orienta servidores sobre assédio moral e reforça apoio institucional

Com o objetivo de ampliar a compreensão sobre o assédio moral no ambiente de trabalho, o SINDSEMP-BA disponibilizou um material informativo voltado aos servidores, reunindo conceitos, características e impactos dessa prática (clique aqui e confira). A iniciativa busca promover a conscientização e contribuir para a construção de ambientes institucionais mais saudáveis, pautados no respeito e na dignidade.

O conteúdo define o assédio moral como a repetição de condutas abusivas — como palavras, gestos ou atitudes — que atingem a integridade psíquica e física do trabalhador, podendo também degradar o ambiente de trabalho. Essas situações podem ocorrer de forma direta, com humilhações e constrangimentos, indireta, por meio de isolamento e disseminação de boatos, ou ainda por omissão, quando há recusa de comunicação ou apoio. Entre as características mais comuns estão a habitualidade das ações, o caráter abusivo e o impacto negativo sobre a dignidade da vítima.

Além dos efeitos individuais, como traumas emocionais e prejuízos nas relações sociais, o assédio moral também compromete o funcionamento das equipes e o clima organizacional, refletindo em queda de produtividade e perda de credibilidade institucional. Diante desse cenário, o material destaca a importância de medidas preventivas, como a capacitação de gestores, o fortalecimento de políticas internas e o monitoramento do ambiente de trabalho.

O SINDSEMP-BA ressalta que está à disposição dos servidores para oferecer acolhimento, orientação e acompanhamento em todas as etapas relacionadas ao tema, garantindo suporte institucional aos que necessitarem. A entidade reforça, ainda, seu compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais ético, seguro e respeitoso para todos.

Canais de denúncia
E-mails: [email protected] | [email protected]
Telefone: (71) 99387-1008