Saúde Mental e Trabalho: SINDSEMP-BA lança cartilha com resultados preocupantes de Pesquisa no MPBA
O SINDSEMP-BA acaba de divulgar a cartilha com os resultados da pesquisa “Fatores Psicossociais no Trabalho: Estudo com Servidores do Ministério Público do Estado da Bahia“. O material, que já está disponível para toda a categoria e para a sociedade, confirma com rigor científico um cenário profundamente preocupante de elevado estresse e adoecimento mental entre os servidores da instituição.
A iniciativa de patrocinar o estudo nasceu de uma constatação da atual gestão sindical: um aumento significativo no nível de sofrimento emocional e nos adoecimentos recorrentes, que ultrapassavam os esperados efeitos da pandemia. “Desde os primeiros dias, percebemos algo que não poderia ser ignorado: o nível de estresse e adoecimento mental entre os servidores estava num patamar muito elevado”, afirma a Diretora-Presidente do sindicato, Erica Oliveira.
Segundo o SINDSEMP-BA, a raiz do problema é estrutural e está fortemente vinculada a mudanças na rotina institucional, como a rápida digitalização dos processos, o distanciamento entre membros e servidores, o aumento constante das demandas e as frequentes alterações nos fluxos de trabalho. Essas mudanças, muitas vezes implementadas sem aviso prévio ou orientação adequada e desconsiderando o impacto em quem executa, somadas à intensa cobrança por resultados, têm gerado um ambiente organizacional percebido como mais tenso, frágil e, em muitos casos, hostil.
Os resultados da pesquisa, apresentados de forma concisa na cartilha, são a “expressão fiel do que testemunhamos no dia a dia”, segundo a gestão do sindicato. O estudo revela o volume alarmante de relatos sobre sofrimento emocional e esgotamento mental, sobrecarga de trabalho, violência organizacional e assédio moral, falta de reconhecimento, prejuízos nas relações familiares e impactos diretos na saúde de grande parte da categoria.
Se por um lado os dados são inquietantes, por outro, oferecem à gestão do Ministério Público um ponto de partida indispensável para agir. O SINDSEMP-BA espera que a cartilha se torne um “farol”, iluminando o caminho para a construção de políticas institucionais de atenção integral à saúde mental, aprimoramento das relações interpessoais, modernização da gestão, revisão de práticas que têm adoecido servidores e implementação de medidas que promovam um ambiente de trabalho digno, respeitoso e humano.
