NOVO PCCS – LANÇAMENTO DA CAMPANHA NA REGIONAL DE VITÓRIA DA CONQUISTA
A Campanha do Novo PCCS (Plano de Carreira, Cargos e Salários) foi lançada na Promotoria Regional de Vitória da Conquista, no dia 18/05/2023, onde estavam presentes os servidores e servidoras daquela regional, bem como todos os diretores do SINDSEMPBA.
Neste primeiro ato da campanha foi realizada uma reunião na Sede da Promotoria Regional de Vitória da Conquista para tratar do Novo PCCS e outras pautas, tais como PL das Promoções 2022, cuja lei 14.561/2023 (que altera o Anexo I da Lei nº 8.966/2003 – Plano de Carreira e Vencimentos dos Servidores do MP-BA), fora publicada no dia 13/05/2023, encerrando a angústia de mais de 300 colegas servidores(as), o PL das Promoções 2023 (questão das vagas e travamento da Classe V), Jornada Positiva (propostas de alteração da jornada de trabalho no MP-BA), atendimento, assistência jurídica e benefícios assistenciais do sindicato, bem como outros temas específicos dos servidores da PJR de Conquista e PJ’s vinculadas.
Os Diretores do SINDSEMPBA expuseram as estratégias de luta para a conclusão do relatório, envio à Alba e aprovação do Novo PCCS, ao tempo em que responderam as dúvidas e questionamentos diversos realizados pelos servidores (Diego, Emerson – teams, Maria das Dores, George, Júnior, Elis, Weber, Roberta, Izabela Maza, Rodrigo e Scheila) que participaram de forma presencial e também virtual por meio do aplicativo Teams.
Durante a reunião, o servidor Rivaldo alertou que os sindicatos devem manter a luta unificada e passar a divulgar ações por meio de redes sociais, outdoors etc, que verdadeiramente demonstrem à sociedade a importância do servidor e do serviço público.
O Diretor-Presidente Rondineli Caldas ponderou que: “o Novo PCCS deve corrigir a questão das promoções dos(as) servidores(as) que são obrigados a se dirigirem todos os anos à Alba para garantir a aprovação de um projeto de lei das promoções, o que se mostra muito desgastante e atrapalha as demais pautas do sindicato”.
O PCCS objetiva propiciar trajetória profissional de crescimento contínuo aos(às) servidores(as), visando sua valorização, qualidade de vida e estímulos para o desempenho do trabalho, bem como o aumento da efetividade do serviço público e o desenvolvimento social.
Para Flavio Penedo, Diretor de Mobilização: “É preciso engajamento de todos os filiados, bem como que todos vistam a camisa da campanha para mostrar à Administração Superior o quanto estamos unidos em torno do Novo PCCS”.
Para o Diretor Jurídico Almir Izidório: “O Novo PCCS deve garantir a valorização dos(das) profissionais do MP-BA, os quais possuem alta qualificação e excelência no desempenho do trabalho e merecem ser reconhecidos na instituição que representam, visando a sua qualidade de vida e uma oferta de serviço público mais eficiente e humanizado”.
Os Diretores Daniel Nanni (administrativo), Guilherme Neto (financeiro) e Raimundo Nonato (comunicação) alertaram sobre a necessidade de maior representação do sindicato, com o aumento do número de servidores filiados, o que pode facilitar o desenvolvimento das ações do sindicato e o engajamento nas lutas que a categoria deve realizar continuamente.
A reunião contou ainda com a presença de Dr. Moabe Meira, assessor jurídico e advogado do SINDSEMPBA, o qual também participou dos debates respondendo questionamento dos(as) servidores(as).
ANDAMENTO DO NOVO PCCS NA COMISSÃO DE TRABALHO DO MP-BA
O Novo PCCS está sendo elaborado por uma comissão formada por servidores e servidoras do MP-BA, sendo que compõem esta comissão três representantes da categoria (01 ATA, 01 ANA e 01 MOT) indicados pelo SINDSEMPBA para realização de estudos e pesquisas atinentes à categoria de servidores(as) do MP-BA.
A comissão do Novo PCCS realiza os estudos e debates de forma sigilosa, objetivando evitar ruídos de comunicação e transtornos no desenvolvimento dos trabalhos justamente para garantir liberdade, eficiência e transparência das suas atividades. O relatório está sendo elaborado e em breve será apresentado à Administração Superior do MP-BA e à categoria de servidores para análise e debates.
O SINDSEMPBA trabalha com um prazo de conclusão dos trabalhos da comissão e entrega do relatório até o final do mês de junho/2023, todavia o relatório pode ser concluído e entregue antes mesmo desta data.
Por fim, o SINDSEMPBA agradece a participação de todos os(as) servidores(as) na campanha de lançamento que foi bastante produtiva e esclarecedora, ao tempo em que conclama toda a categoria a participar da Campanha do Novo PCCS que será crucial para o futuro profissional de cada servidor(a) do MP-BA e das suas famílias. .
A próxima reunião da campanha será na Promotoria Regional de Feira de Santana no dia 30/05/2023.
Redação: Almir Izidório Oliveira da Silva, Diretor Jurídico do Sindsempba.
SINDSEMPBA – GESTÃO 2020/2023
JUNTOS SOMOS MAIS FORTES !!!
